CO | rozhoduje o úspěchu

„Existuje pět základních vlastností, které dělají každý tým skvělý: komunikace, důvěra, kolektivní odpovědnost, starostlivost a hrdost. Rád si představuji každou z nich jako oddělený prst na pěsti.“Mike KRZYZEWSKI, americký basketbalový hráč a trenér, 1947Ve středečním příspěvku JAK | vybudovat úspěšný tým, který byl publikován na blogu stránek flo-in.com, jsem se věnoval otázce JAK fungují úspěšné týmy. V […]

JAK | vybudovat úspěšný tým

„Design není to, jak věci vypadají. Design je to, jak fungují.“ Steve JOBS V pátek jsem se věnoval základní otázce JAK důležitý je tým pro úspěch. Dnes na toto JAK naváži přidáním otázky CO v duchu Simona Sineka. V roce 2013 výzkumníci z Googlu zahájili projekt Aristoteles. Cílem projektu bylo zjistit, JAK fungují týmy. Po dva […]

JAK | důležitý je tým pro úspěch

“Najímáme lidi, aby nám řekli CO máme dělat, ne naopak.” Steve JOBS Otázka za milion dolarů – „CO stojí za úspěchem lidí ?” Zase lidi. Úspěšný líder dobře ví, JAK je dobré lidem v týmu mnohem více naslouchat a porozumět jim než nařizovat, CO mají dělat. PROČ je lepší diskutovat než ovládat. PROČ lidi v týmu […]

PROČ|vlastně ráno vstávám z postele …

PROČ| vlastně ráno vstávám z postele …“Think different.“ Steve JOBSDvě slova, která mi změnila život. Zpočátku mi toto motto připadalo jednoduché, úderné a jasně definované “pravidlo”. Pravidlo, které mě dovede k úspěchu. Psal se rok 2011 a já jsem začínal podnikat. V kapse jsem měl svůj první iPhone 4S a zanedlouho na to se na […]

JAK|důležité pro úspěch jsou seznamy

Jak důležité pro úspěch jsou seznamy​„Zbavit se harampádí a soustředit se na to nejdůležitější vyžaduje určité umění. Je to jednoduché a je to přenositelné. Vyžaduje to pouze odvahu zkusit jiný přístup.“ ​George ANDRES